【転職アドバイス】 - 転職準備 -
求人の多い時期
年間で求人が多い時期は、３〜４月と９〜１０月である。この時期は、年度切り替えに伴う退職者を補填したり、新規事業をスタートするなどで、人材需要が生まれやすい時期である。それ以外の転職希望のライバルが少ない月に転職するという考えもあるが、求人が少ない分、選択肢も減ってしまうため、逆に応募者が殺到する場合もある。そのため、あえて求人の多い時期である、春の３〜４月や秋の９〜１０月こそが転職に有利な時期と言える。
それでも、この時期には、ライバルとなる求職者も増加する。そのため年間を通じて転職競争の激しさは、さして変わらない。テレビや新聞が伝える「失業率」や「有効求人倍率」などの数値が生み出すムードに踊らされず、着実に転職プランを遂行したい。転職で問われることは、社会全体の求人状況や志望分野の動向よりも、「あなた」自身のスキルと人間性である。
それでも、この時期には、ライバルとなる求職者も増加する。そのため年間を通じて転職競争の激しさは、さして変わらない。テレビや新聞が伝える「失業率」や「有効求人倍率」などの数値が生み出すムードに踊らされず、着実に転職プランを遂行したい。転職で問われることは、社会全体の求人状況や志望分野の動向よりも、「あなた」自身のスキルと人間性である。
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