転職 探し

転職探しの方法としては、新聞や求人情報誌の求人広告をくわしくチェックすることが基本となる。また、専門情報誌や業界新聞なども転職探しで威力を発揮する。専門的な技術職やアシスタント募集などの求人広告が見つかることが多い。

しかし、気をつけたいのは媒体ごとに特色（強み）があること。たとえば、「金融関連なら経済新聞」、「朝日はマスコミ関係に強い」、「営業系なら読売」というように、求人広告を掲載している媒体によって特長がある。求人情報誌にいたっては、こうした傾向は明確で、掲載されている求人広告の中心的な業界・職種・雇用形態・勤務エリアなどに格差が見られる。したがって、転職探しにあたっては、「自分の希望にピッタリ合う求人情報誌を見つける」ことが、転職探しのスタートと言っても過言ではない。求人情報誌は、新聞紙面よりも広告スペースが大きい分、情報量も多く内容も細かいため、転職探しにおいて積極的に活用したい。

ただし、最近は中途採用で人材を積極的に集めている専門商社などでは、管理職経験者を採用するのに「人材紹介会社」を利用するパターンが増えている。ヘッドハンティングに近い形で優秀な人材を募集したい場合は、人材紹介会社がインターネットで告知し、それ以外の求人広告を新聞や求人情報誌には出さず、ハローワークの求人票も出していない例が多々ある。したがって、転職探しに関しては、インターネットや人材銀行など、広く情報ソースを活用することをおすすめしたい。

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