【転職アドバイス】 - 会社選び -
転職と社会保険
転職活動の際に、「社会保険」の有無を重要視することは重要であるが、求人広告などの募集情報に社会保険に関する記載がないからといって、その会社を応募先から除外してしまうのは認識不足である。求人情報誌に記載される応募内容は、たいて広告主の判断に委ねられている。したがって、会社の中には社会保険完備であっても、それは当然のこととしてあえて求人広告に記載しないケースもある。逆に、実際には社会保険が充実していなくても「社会保険完備」と間違って記載されている場合もある。いずれにせよ求人広告だけに頼らず、面接などで確認した方がよい。
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