転職 支援 サイト 応募

転職支援サイトにウェブ応募するときの手順と注意点をまとめると、以下のようになる。

1.「応募フォームを入力する」
転職支援サイトの多くには、ウェブ登録の入口として「エントリー」や「応募送信」の画面があり、アクセスしたい求人企業のウェブ上から直接応募することができる。企業によっては、自社サイト内に独自の応募機能を持つ場合もある。いずれにせよ、画面の指示に従って自分のデータ情報や希望をミスがないように入力する。

2.「個人情報を入力する」
氏名・フリガナ・生年月日・性別・郵便番号・現住所・自宅最寄り駅・最終卒業学校・卒業年月・配偶者の有無・扶養家族数・現在の勤務状況・出社可能日・連絡用メルアド・自宅電話番号・携帯電話番号など、個人に関する情報を入力する。一項目ごとに記入欄があって、空欄のままでは次へ進めないしくみになっている。

3.「志望関連情報を入力する」
志望職種・希望雇用形態・志望動機・自己PR・本人希望など、志望に関する情報を入力する。通常、志望動機や自己PRは自由記入形式になっている。事前に履歴書などにまとめておいて、それを参考にしながら書き込むと後日履歴書送付（または持ち込み）の際に矛盾がなくなる。自由記入の際には文字数を200字以内にまとめること。あまりにも長すぎるPRはじっくりと読んでもらえない。また、マニュアルの文面通りの言葉尻りを使いすぎると淡白な印象を与え、熱意は感じられないので注意したい。

4.「資格・スキルの情報を入力する」
所持資格・パソコンスキル・語学スキル・業務関連スキルなど、一般的な検定資格から特殊な免許資格まで問われる。ただし、求人企業側も参考にする程度。通常は選択式によるものが多い。

5.「職務経歴を入力する」
勤務経験の有無・会社名・業種・雇用形態・入退社年月・その会社での職種・担当期間・職務内容・給与額などを入力する。自由記入式の「職務経歴」では、志望職種につながるような経歴をアピールしたい。ここでは箇条書きのスタイルでわかりやすくまとめるのがコツである。

6.「入力内容確認」
入力が完了すると確認画面として、入力した情報の一覧が映し出されるので、送信前に訂正することも可能である。ここで入力した内容と後日面接時などに矛盾点・相違点が生じないように、画面を印刷しておくとよい。前もって記入しておいた履歴書や職務経歴書の内容とマッチしているかも重ねて確認しておくとよい。

7.「データ送信」
転職支援サイトの多くは、入力したデータを保存しておく機能がある。他の会社のウェブ応募を使ってエントリー（登録）する際にも活用できる。

スポンサードリンク

【転職アドバイス】
【転職用語集】
【職業情報一覧】