【転職アドバイス】 - 応募アクション -
採用される履歴書
採用される履歴書とは、ミスがないこと以上に「キラリと光るセンス」が重要。それは単に文字の美しさや込められた情熱という以上に、「この人物に会ってみたい」と採用担当者に思わせるだけの気迫と自信を感じさせるものである。そもそも応募条件が記載される求人広告に反応して、似通った実力レベルのライバル達が同様に応募してくるのが通常である。それだけに書類選考による応募者の絞り込みが求人企業でも重要になってくる。絞り込みで「キラリと光る」には、前職での経験や実績、豊富な知識と高い（高そうな）技能が重要である。ただし一点集中型で売りをアピールするよりも評価判定の基準となる情報を確実に記入しておきたい。たとえば、単に「営業経験あり」と記載するよりも、「何を・どこに・どう営業し・どのような成果を上げたか」まで簡潔ながら「ほぉー」と関心を示してもらえるような内容を記載するとよい。
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