【転職アドバイス】 - 応募アクション -
応募書類の返却について
就職・転職活動で不採用になった場合に、応募書類を返却してくれるか、非常に疑問である。基本的に、求人企業には応募書類を返却する義務はない。中には不採用通知と同封して応募書類を返却する企業もあるが、一定期間保管した後で焼却したり裁断されるケースが多い。また希望次第では返却してくれる場合もある。
応募書類の返却を巡って、必ず避けるべきことは、応募書類送付時に返却用の封筒を同封したり、まだ結果の出ていない面接で「不採用なら返してくれますか？」などと質問することである。それでは初めから落ちることを予想して面接に来ているのと同じであるため、非常に印象が悪い。ただし、応募書類が返却されたとしても、それを次の求人企業に使い回すことも絶対に避けるべきである。
応募書類の返却を巡って、必ず避けるべきことは、応募書類送付時に返却用の封筒を同封したり、まだ結果の出ていない面接で「不採用なら返してくれますか？」などと質問することである。それでは初めから落ちることを予想して面接に来ているのと同じであるため、非常に印象が悪い。ただし、応募書類が返却されたとしても、それを次の求人企業に使い回すことも絶対に避けるべきである。
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