【転職アドバイス】 - 面接の極意 -
転職面接の心得
転職面接で心得るべきことは、そもそも新卒時の面接とは内容も意味合いも異なるということ。つまり、新卒採用時の面接では、「何がしたい人物か」といった意欲・意気込みを中心に尋ねられたが、転職・中途採用の面接では、「何ができる人物か」と従来の業務の中身や技能レベル・実績が問われることになる。さらに新しい職場になじむことができるか・労働条件は折り合うかなども転職面接の重要なテーマとなる。
したがって、「入社後、何がしたいか」との質問に対しても、将来性や可能性を示す回答を期待する新卒面接とは大きく異なり、戦力となり得る実力こそが問われることになる。
したがって、「入社後、何がしたいか」との質問に対しても、将来性や可能性を示す回答を期待する新卒面接とは大きく異なり、戦力となり得る実力こそが問われることになる。
スポンサードリンク |