転職 面接 質問内容

転職面接でよく聞かれる質問内容は、「前職経験」「退職理由」「志望動機」の３点である。そのほかの質問内容としては「自己PR」を求められたり、残業への対応をたずねられることもある。これらの質問は何も面接時間にコミュニケーションを楽しむためのものではない。転職面接で投げかけられる質問には、必ず意図・目的があることを肝に銘じておきたい。たとえば「今日は当社までどのような交通手段で来られましたか」といった、導入部分のよくある質問。通常、面接前の緊張を解きほぐすための雑談レベルで考えられるが、応募担当者は採用のプロである。当然、遠距離通勤であるかどうか、また会社への道のりや所要時間を聞き出す意図がある。そうした質問では、変に裏をかくのではなく、相手の懸念を解決するため「前職もこの近くに勤務しておりましたから」などと、通勤には支障ないことを明言しておきたい。

採用を選考する上で求人企業側が疑問に思ったことは、必ず面接のどこかで質問されると思ってよい。ただしあまりにも勘ぐり過ぎて、不自然極まりない返答では、「素直な人ではない」とか「コミュニケーションが円滑に進まない」といったマイナス印象を与えかねない。担当者より投げかけられた質問の真意や目的をあらかじめ察知して、自己PRやハンディカバーにつながる返答を心がけるようにしたい。

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