転職 面接 志望動機

転職面接で志望動機をたずねられたとき、どう答えればよいか？「当社に応募した理由は？」「当社のどこに注目したか？」「この仕事をしてみたい理由は？」など聞かれ方はさまざまだが、志望動機を明確に伝えられ興味を持っていただけるかで勝敗は決まる。

転職面接で必ず聞かれる志望動機では、「営業職募集の求人広告を見て、自分のキャリアをアップさせたいと思ったから」など、当たり障りのない応答では興味すら持ってもらえない。「なぜこの仕事がしたいか？」という質問は、「あなたの実績をどう生かすつもりか」との問いに直結する。

基本的には、現在従事している直近の仕事を引き合いに志望動機をアピールするとよい。たとえば営業職の場合は、過去に行った仕事のうち、新規開拓、既存顧客・商品・サービスの拡大、営業活動の効率化、目標達成などのビジネス貢献を引き合いに出し、入社後にどう生かしたいかをアピールする。ただし、あまり実績を誇張しすぎないほうがよい。特に30代前半までの転職で、「すべて自分の功績」とするのは却って危険である。むしとチームのメンバーとして自分も貢献した、といった具合に、自分の立場や役割を明らかにし、チームで上げた結果に対していかに貢献したかを語った方がよい。

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