【転職アドバイス】 - 面接の極意 -
面接で聞くべき内容
面接で聞くべき内容は以下のとおり。給与・待遇など、たしかに聞き方によってはマイナスのイメージを与えてしまう質問もあるが、聞かないことによるリスクの方が大きい。本来、面接とは、雇う側と雇われる側同士の希望や条件が適合するかどうかを互いに確認する場である。特に転職面接の場合は、求人広告に記載された情報だけで、その職場が自分の転職先としてふさわしいかどうかを測ることは難しい。特に転職面接で確認すべき内容は、以下の通り。
1.「採用される職種」
2.「雇用形態」(正社員、契約社員、アルバイト)
3.「採用後の主要業務・ポジション」
4.「事業形態や事業内容」
5.「勤務地希望の考慮・異動の有無」
6.「勤務時間・残業」
7.「給与・手当・昇給・賞与」
8.「休日・休暇」
9.「社会保険」
10.「試用期間の有無・本採用の時期」
11.「経営状況」
12.「社風・職場環境」
1.「採用される職種」
2.「雇用形態」(正社員、契約社員、アルバイト)
3.「採用後の主要業務・ポジション」
4.「事業形態や事業内容」
5.「勤務地希望の考慮・異動の有無」
6.「勤務時間・残業」
7.「給与・手当・昇給・賞与」
8.「休日・休暇」
9.「社会保険」
10.「試用期間の有無・本採用の時期」
11.「経営状況」
12.「社風・職場環境」
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