【転職アドバイス】 - 面接の極意 -
入社辞退の場合
転職活動でありがちなのが、面接でくわしい話を聞いたら、自分の希望に沿わないことが分かったというケース。そして熟考した結果、入社辞退を申し出ることにした場合、「内定前なのに入社辞退をこちらから申し出ることはお門違いか？」と迷ってしまう。だが、入社しないと決断したのであれば、できるだけ早急にその意思を応募企業に伝えることは転職活動のマナーである。たしかに「まだ採用するとも決まっていないのに・・・」と思われることを厭う気持ちもあるであろうが、応募企業としても内定通知を出す前に入社辞退の連絡は欲しいものである。なぜなら、内定通知後に入社を辞退されてしまうと、その予定者の代わりに別の内定者を選び出す作業負荷を再び負わせることになってしまうからである。
スポンサードリンク |