【転職アドバイス】 - 円満退職 -
有給休暇の買い上げ
法律上、年次有給休暇を買い上げることは、強制労働にも通じるため、原則禁止されている。ただし、前年度に未消化で繰り越された年休や、会社が任意に法律より多く設定した有給休暇は買い上げても違法ではない。退職時に残ってしまった有給休暇も同様に解釈されるため、会社によっては買い上げる場合もある。しかし、それは非常にレアなケースで、大半の場合は申し入れたとしても、会社側に有給休暇を買い上げる義務は発生しない。
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