【転職用語集】 - 雇用・契約 -
研修生
研修生の扱いも、その会社ごとに取り決めが違うので注意が必要。「研修生」は「見習い」と同様に、本採用後のポジション名であり、教育訓練期間の社員を指す場合と、“お試し勤務者”として、研修生の職場に対する適正やスキルを会社が判断し、研修期間終了後に採用を判断される場合とがある。後者のような、試用期間をさす場合であれば、必ずしも研修生終了後に本採用となる保証はなく、また給与面でも本採用時とは異なることが多いので、要確認。研修生の期間は、一般的に１から３ヶ月が妥当である。
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