【転職用語集】 - 雇用・契約 -
変形労働時間制
変形労働時間制とは、その企業の業務が多忙である時期に、労働者の労働時間を増やし、逆に、業務が少ないときに、その分の労働時間を減らすというもの。業種によっては、曜日ごとに労働時間が異なっていたり、月末の労働時間が長く設定されていたり、夏季と冬季で労働時間が異なったりと、変形労働時間制のスタイルも様々である。変形労働時間制は、週ごとや月・年ごとで労働時間の調整をしているので、長時間働く日でも超過勤務とはみなされず、時間外手当の対象外となる場合が多い。
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