【転職用語集】 - 雇用・契約 -
時差出勤
時差出勤とは、会社が定めている勤務時間の時間帯の中で、労働者自身が、出勤・退勤の時間を決めることが出来る制度である。時差出勤制は、一見すると「フレックスタイム制」と変わらない。しかし、根本的に違うのは、時差出勤には、一日のうち、会社側が実質的な労働時間を定めている点である。時差出勤は、出社・退社の時間は自由であるが、会社での勤務時間は決められており、その時間を減らして勤務することは出来ない。
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