【転職用語集】 - 手当・保険 -
賞与
賞与とは、その会社の売り上げや経常利益などが好調だった場合、毎月の給与以外に支払われるもの。一般的には、基本給の何か月分かが、夏と冬の２回支給される。賞与は、その会社の規定によって、支給額も支給回数も様々。また、一律支給であったり、能力給と同様、個人の能力や業績によって支給額に差があったりと、支給方法も様々。賞与は、基本的に、会社の業績によって支給状況が変わるということを理解しておこう。
スポンサードリンク |